為積極構建和諧穩定的勞動關系，維護職工經濟利益和保障企業合法權益，近日，郵儲銀行馬鞍山市分行工會組織開展了工資集體協商工作。該行行長、工會主席分別作為企業方代表和職工方代表，就2022年職工工資集體協議進行平等協商，來自基層的多名代表參加了本次協商。
工資集體協商是指通過工會代表職工與企業經營者依法就企業工資分配制度、分配形式、收入水平等事項進行平等協商，實現勞動關系雙方共同參與、共同決定勞動者工資的一種收入分配方式，是工資正常增長機制和支付保障機制中的重要組成部分。
本次協商會上，該行企業方將匯總整理后涉及到工作時間、勞動報酬、工資分配、福利待遇等共計10余條內容進行了詳細匯報。協商代表們對工資集體協議進行了認真討論研究，對于職工方提出的有關異議事項，企業方根據相關法律、法規和政策規定給出了詳細合理的解釋，最終雙方達成一致意見。
近年來，郵儲銀行馬鞍山市分行工會高度重視工資集體協商工作，著力健全工資集體協商制度和機制，有力保障了企業與職工雙方合法權益，促進了企業的健康發展。(衛守勤)
